IMPACT News. Unternehmenskultur
Soll toll sind unsere Kunden
Auch unsere Kunden sorgen sich um unser Personal
IMPACT Group gibt sich die größte Mühe, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer wieder gesund nach Hause kommen. Zertifizierte Arbeitsschutzmaßnahmen und eine umfassende Gesundheitsvorsorge sind bei uns hervorstechende Eigenschaften, von denen unser Personal profitieren kann.
Sollte doch einmal ein Unfall passieren, freuen wir uns besonders, wenn unsere Kundenunternehmen auch an unser Personal denken, wie in diesem Fall.
Ein großes Ludwigshafener Chemieunternehmen hat sofort seine Genesungswünsche in Form eines Präsentkorbs überbracht. Vielen Dank an unseren Kunden. Und unserem Mitarbeiter geht es wieder besser.
Singapur meets IMPACT Group
Lohnsachbearbeiterin aus Singapur auf Besuch in Mannheim
Unsere Lohnsachbearbeiterin macht nach ihrer langen, sechsjährigen Babypause und ihrem zweiten Kind einen Besuch in ihrem Büro in Mannheim. Natürlich sind noch alle ehemaligen Kolleginnen bei IMPACT Group beschäftigt und hoch erfreut, dass "unsere Nadine" wieder den Weg zu uns gefunden hat.
Wir freuen uns bald auf den nächsten Besuch und das Ende einer langen Babypause! Alles Gute Nadine!
Die Kontakt- und Schlichtungsstelle zur Zeitarbeit
Einhaltung des iGZ-Ethikkodex
Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität - das sind die Leitwerte, die dem neuen iGZ-Ethik-Kodex zugrunde liegen. Die rund 2500 Mitgliedsunternehmen des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen haben sich verpflichtet, diese Grundsätze einzuhalten. Klar und deutlich haben die iGZ-Mitglieder darin formuliert, wie sie sich als Arbeitgeber, als Auftragnehmer, im Wettbewerb mit anderen Zeitarbeitsfirmen und im Verhältnis zu Sozialpartnern, Behörden und der Öffentlichkeit verhalten wollen.
Internetseite www.kuss-zeitarbeit.de
© 2012, Torsten Oelmann, Katershöhe 9, 40822 Mettmann | to@oelmann-consulting.de
Mannheimer Morgen - Wahl zur Anzeige des Jahres
Wir sind nominiert zur Anzeige des Jahres 2011
Die Wahl zur Anzeige des Jahres vom Mannheimer Morgen ist am 26.04.2012. Wir freuen uns darauf.
Chronologie:
26.03.2011 IMPACT schaltet zum ersten Mal die Anzeige >>
10.04.2011 Nominiert zur Anzeige des Monats >>
05.04.2011 Sie haben uns zur Anzeige des Monats gewählt - Danke! >>
10.04.2011 Gewonnen - die Anzeige des Monats >>
26.04.2012 Wahl der Anzeige des Jahres - Sind wir bei den Gewinnern?
Nachtrag:
26.04.2012 Rede unseres GF Dominik Tschlenek - Siehe Bild >>
26.04.2012 SCA Hygiene Products ist Sieger der "Anzeige des Jahres 2011" - Siehe Bild >>
Neuer, schöner, größer! - Niederlassung Mainz
Neue Büroräume in Mainz
Neue Anschrift ab 01. April 2012 in Mainz:
Schusterstraße 22-24
55116 Mainz
Tel.: 06131 / 720 190
Anfahrt:
Gerade mal 180 Meter weiter von unserem bisherigen Standort haben wir neue, größere Büroräume gefunden:
Hier können wir unseren Mitarbeiter/innen- und Kundenservice noch besser ausbauen und haben mehr Platz, um unsere Bewerberinnen und Bewerber noch besser zu beraten. Besuchen Sie uns doch mal in unseren schönen Räumen oder finden Sie gleich Ihren neuen Arbeitsplatz oder neuen Job in Mainz. In unserer Jobbörse finden Sie ein erstes Angebot für Ihre neue Stelle.
Neuer, schöner, größer! - Außenbüro Penzberg
Neue Büroräume in Penzberg
Neue Anschrift ab 01. April 2012 in Penzberg:
Karlstraße 21
82377 Penzberg
Tel.: 08856 / 8024930
Unter der Maxime unseres Servicegedankens, verkürzen wir den Abstand zu unseren Kunden in Penzberg. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Region gibt es ab sofort attraktive Arbeitsplätze in vielen Berufsgruppen. Weiter Jobangebote finden Sie in unserer Jobbörse.
Anfahrt:
Am Aschermittwoch ist alles vorbei
Fastnacht bei IMPACT Group
Wie in jedem Jahr waren wir wieder für unsere Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Kunden an Fastnacht präsent. Im Hintergrund lief es aber bunt wie immer ab.
Hier sehen Sie einige Impressionen:
Umfrage: Mitarbeiterzufriedenheit 2010/11 bei IMPACT Group
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer IMPACT Group?
Die große Umfrage der Mitarbeiter/innen-Zufriedenheit bei IMPACT Group 2010/11 ist abgeschlossen. 89% alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit allen Bereichen bei IMPACT Group sehr zufrieden. 95% beurteilen den Schutz am Arbeitsplatz bei IMPACT Group als "sehr gut".
Nachholbedarf gibt es noch bei der Fort- und Weiterbildung. Hier sind nur 70% aller Zeitarbeitnehmer noch sehr zufrieden. Hier werden wir unser Angebot mit Schulungen, Aus- und Weiterbildung weiter ausbauen, um allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern größere Qualifizierungschancen anbieten zu können.
Das der IMPACT Fahrdienst wie gewohnt mit Bestnoten abschneidet, war vorherzusehen. Es gehört schon zum großen Luxus mit der IMPACT Fahrzeugflotte zur Arbeit gefahren und auch wieder zurückgebracht zu werden.
Wir werden mit unseren Bemühungen nicht ruhen, bis wir in allen Bereichen die 100% Marke erreichen und den Wünschen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern voll gerecht werden. Unser Anspruch: "Wir sind die Besten!" muss jeden Tag aufs Neue erarbeitet und erbracht werden.
Wir planen die Zukunft von Morgen
IMPACT Group
Diesmal startet unser Kalender 2012 bereits im August 2011 und bietet jeweils fünf Monate in der Übersicht. Die ersten Exemplare wurden uns bereits aus den Händen gerissen. Gerade eine langfristige Planung ist in der Personalwirtschaft unverzichtbar. Wer geht im Juli 2012 in Urlaub? Was ist der 22. November für ein Tag? Viele Fragestellungen werden schnell mit einem Blick auf diesen Kalender optisch gelöst.
Doch zurück zu unserer Zukunft von Morgen:
IMPACT Group setzt auf Ausbildung. Nachwuchsförderung ist Chefsache. Durch Schulungen und Weiterqualifizierungen bereiten wir schon heute unser Personal auf Morgen vor.Jubilare feiern zehnjähriges Firmenjubiläum als Zeitarbeitnehmer
Ungewöhnlich in der Zeitarbeit - 10 Jahre Mitarbeiter bei IMPACT Group
Jubilare feiern zehnjähriges Firmenjubiläum als Zeitarbeitnehmer
Ungewöhnlich in der Zeitarbeit - 10 Jahre Mitarbeiter bei IMPACT Group
Immer wieder stehen prekäre Arbeitsverhältnisse in der Politik und der Presse im Fokus. Dass die Wirklichkeit anders aussieht, zeigt IMPACT Group immer wieder aufs Neue.
Wir gratulieren zum Firmenjubiläum
Danke für zehn Jahre Betriebszugehörigkeit!
Heute feiern wir mit vierzehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihr zehnjähriges Firmenjubiläum bei IMPACT Group und überreichen Urkunden, Blumen, Präsentkorb und Geldprämien. "Warum sind Sie so lange in unserem Zeitarbeitsunternehmen geblieben?", stellte der Geschäftsführer der IMPACT business GmbH, Herr Dominik Tschlenek, die Frage. "Weil wir einfach rundherum zufrieden sind!", hörte er aus einhelligem Munde. "Abwechslungsreiche Beschäftigung, einen zuverlässigen Arbeitgeber und eine ansprechende Vergütung mit Zulagen und Prämien.", war der Tenor der Beschäftigten aus allen Berufssparten, vom Gabelstaplerfahrer bis zur kaufmännischen Sachbearbeiterin. Auch bei der internen Verwaltungsmannschaft konnten wir zehn Jubilaren mit mehr als 10 Jahren Betriebszugehörigkeit unseren Dank aussprechen.













































